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    一个需要一周完成的招股书，她要江禾两天完成初步方案，几乎每天都在催她：“小禾，你怎么还没有写完，你是一个手指一个手指的打字嘛？”

    当时江禾瞧着领导说出这番话笑容满面的模样时，以为对方是在关心自己，回家后才反应过来，对方是在羞辱她。

    江禾熬了两天两夜完成了招股书初步方案，提交上去，没想到还是出事了。大领导亲自过来质问，招股书缺少了最重要的一版内容，当时江禾的直属领导立即否认是自己的错误，并且质问江禾，为什么在写招股书的时候，删掉了最重要的部分。

    江禾当时整个人懵掉了，因为直属领导给她的资料里，本身就没有那部分内容。所幸是大领导并没有问责。

    事后，直属领导还过来满脸笑容的教她做人：“你现在不是学生了，你要学会‘吃话’”暗示她，不管领导做错了什么，做下属的都要忍受。

    阚寒听完后，只感觉浑身发冷，没想到眼前这位冷艳的女上司也曾遭遇过职场PUA，相比于江禾嘴里的那位直属领导，蒋丞起码是光明磊落的。

    “字节和心脏只有一个能跳动，大厂的丛林法则你还没有领教过，新人在职场里就是要被欺负，谁都是从新人走过来的，谁又不是野蛮生长？毕竟你不是总裁少爷，没有豪掷千亿资金，为你买下中龙证券的霸道老爹。”

    江禾端起咖啡杯抿了口：“等你以后历经了职场，你会感谢蒋丞的。”

    阚寒认真的瞧着眼前这位冷艳绰约的大领导，由衷的感谢：“多谢江总的提点。”

    “不，我没有提点你，”江禾放下咖啡杯，“我只是不想这件小事影响自己的工作心情。”

    江禾的话让阚寒有短暂的出神。

    “工作嘛，都得有个好心情，心情好了，才能解决问题。”江禾看着他温柔一笑，“实际上，只要你跟蒋丞没有耽误招股书的进展，作为上司，我没有那么多闲心去伸张正义，在这里开导小朋友。”
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